Alfred 搜尋指令整理

Alfred 音譯阿福，簡單講就是管家。蝙蝠俠裡面那個天才阿伯，比起只會秀肌肉和空揮就打倒敵人的男主角，阿福才是真正厲害的傢伙。

阿福的好處是快捷鍵叫一下
(我是用option+space叫阿福，
cmd+space留給內建的輸入法轉換，
control+space留給內建的spotlight)
，輸入適當關鍵字，可以快速叫出程式。以及適當的設定，可以快速的搜索網路，也就是把firefox的搜尋bar內植到mac上。

更多阿福的基本介紹請看
appleseed, 蘋果核:[MAC App] Alfred - 多功能的搜尋輔助軟體

今天只分享搜尋指令

進入到preferences/Features/WEB&URL
有兩個選項
Web Searchs為阿福內建的搜尋引擎 ，只能改keyword
Custom Searchs客製化搜尋，可以自定搜尋引擎以及keyword

內建搜尋過多也不是都為必要
可以選擇自己想要的，以及簡化指令
Web Searchs我的設定為

1.Google：keyword=goo
2.Google圖片：keyword=img
3.Google地圖：keyword=mp(我都亂寫，自己懂就好，不一定要用map，因為m和p很近)
4.Google翻譯：keyword=fy（在Google翻譯搜尋還未出現前，Google內建的翻譯指令）
5.Youtube：keyword=yutu


Custom Search我的設定如下

Display test=中部公共圖書館聯盟
keyword=ntl
searchurl= http://ipac.ptl.edu.tw/toread/opac/search?q={query}&max=&view=CONTENT&level=all&material_type=all&location=0



Display test=比價王
keyword=ep
searchurl= http://www.eprice.com.tw/cobrand/google/?cx=partner-pub-2614970773838551%3A94vq76eazbo&cof=FORID%3A10&ie=big5&q={query}&sa=%B7j%B4M&sourceid=Mozilla-search



Display test=露天拍賣
keyword=rp
searchurl= http://search.ruten.com.tw/search/s000.php?searchfrom=indexbar&k={query}&t=0

這個指令只能搜尋英文和數字，因為mac使用的是萬國碼UTF-8，而露天使用的是Big5，與Mac版板主討論過，實在是無法搜尋中文




Display test=yahoo拍賣
keyword=yp
searchurl= http://tw.search.bid.yahoo.com/search/ac?ei=UTF-8&p={query}

這個可以搜尋中文



Display test=Mobile01
keyword=01
searchurl= http://www.mobile01.com/googlesearch.php?q={query}&cx=partner-pub-2628371516912843%3Afutcqntfmz3&cof=FORID%3A10&ie=UTF-8&siteurl=www.mobile01.com%2F



Display test=ptt縮網址
keyword=ptt
searchurl= http://ppt.cc/gen.php?r=1&t=1&s={query}

不是很好用，因為都會跳出一個確定視窗，很煩



Display test=台泥縮網址
keyword=tiny
searchurl= http://tinyurl.com/create.php?source=indexpage&url={query}

這個就很好用



Display test=中文維基百科
keyword=wiki
searchurl= http://zh.wikipedia.org/wiki/{query}



Display test=魔鏡歌詞網 歌手找
keyword=song
searchurl= http://mojim.com/{query}.html?t1



Display test=魔鏡歌詞網 歌名找
keyword=song
searchurl= http://mojim.com/{query}.html?t3



Display test=魔鏡歌詞網 專輯找
keyword=album
searchurl= http://mojim.com/{query}.html?t2


魔鏡歌詞的搜尋bar又細分為專輯、歌手、歌詞、歌名四種細部分類
因此firefox的搜尋bar無法使用魔鏡歌詞網的搜尋bar

但現在使用阿福，真是他媽的快阿！
自己在mac上聽歌用sLyrics即可
老爸的ipod touch歌詞 就得用魔鏡的繁體歌詞一步一步寫入。

(當然儀表板的iLyrics也有寫入歌詞的功能，只是很多簡體字很煩，乾脆自己動手)

mac上，完美解決自動搜尋動態歌詞的困擾

如果你的mac找歌詞有以下需求，這篇或許對您有幫助

1.自動搜尋動態歌詞
2.中文以繁體字顯示，強大的伺服器也可搜尋日文、韓文歌詞
3.永遠顯示在螢幕上，而不是像widget要特別去儀表板那裏看
4.位置、大小都可調整
5.小芊(nLyrisc)、Music & Lyrics都令你不滿意

現在你可以簡單的修改一下，而且簡單到我都想打自己一巴掌。
使用的軟體為sLyrics


方法如下
下載sLyrics程式，並且記得要拖到「應用程式資料夾」

下載FZZDXFW字型（看到這裡應該很多人都懂了），下載完成點兩下即可安裝。
請於sLyrics下做以下設定
Preferences->Lyrics->在Font下選取FZZDXFW字型。
搞定！

sLyrics的講解我寫出來也是浪費大家的眼睛
請到比較有名的網站看講解吧
Nicole's little world Mac 日記：sLyrics 自動搜尋歌詞

隨心所欲 - Life - - Mac - 動態歌詞 - sLyrics -


以我在雪豹10.6.6的經驗，分享一下為何不推薦小芊與Music & Lyrics
儀表板的widget的動態歌詞就先掠過
不論他做的多完美，要進去儀表板就是敗筆。
我在上B、看漫畫與網頁時，不想還不時移動觸控版。

小芊nLyrics功能多，
改色、改字體、改面板大小與位置、剛撥歌時會顯示專輯封面、可自動搜尋，
開機可一併啟動

伺服器和sLyrics是不一樣的伺服器，實際測試，可提供的歌詞量較少也較慢。
比如說昨天2011/12/16剛出的五月天第二人生專輯。
sLyrics每首歌曲都有歌詞，小芊還在起步

如果有兩首歌歌名相同，小芊不知道該怎麼解決，比如說五月天的OAOA有「丟掉名字姓別」、「現在就是永遠」兩種版本，小芊不懂該如何變換

常常當機。而且FZZDXFW字型無法發會功效。小芊顯示的歌詞都還是簡體字
若您使用的小芊不會當機、也可以正常顯示繁體中文歌詞，還請不吝告訴我載點與版本。我目前的版本為1.1.3(86)

整體來說，小芊是個功能多，但並不實用的東西，想跳到下一首歌，iTunes、甚至筆電鍵盤都有熱鍵可以解決，
顯示專輯封面則是見仁見智，像我就覺得沒有這需求




sLyrics也不是沒缺點，

首先，每次開機你必須去Dock點選該程式，無法登陸時一併執行，而且有時點了一次還執行不成功，必須再點一次。會造成這種錯誤，是因為sLyrics的安裝檔不像Mac的安裝檔，拖入「應用程式資料夾」就一切OK。

sLyrics的檔案下載後dmg檔為一個卷宗。裡面的程式為一個執行檔，若你直接執行，並且以後都以這次執行的「Dock上的icone」為捷徑，以後會有以下情況

1.以後視窗大小與透明度永遠都是初始狀況，必須自己調整到合適大小。像小芊就會記得上次你調整的視窗大小，而sLyrics則不行，每次都得到preferencs->window調整視窗大小和透明度。

2.歌詞字型設成FZZDXFW，每次都得重新設定一次

因此你必須將卷宗內的檔案拖拉到「應用程式資料夾」。並且以「執行應用程式資料夾內的sLyrics在Dock上的icone為捷徑」上述兩個問題就可以解決了！

另一個無法解決的問題是，當你按下電源鍵要關機時，會跳出警告，要求你先將sLyrics關閉後才能關機或登出。這是該軟體的安裝問題，和一開始登陸後要啟動sLyrics有時會裝死一樣，目前都還無解。

但整體而言，sLyrics是最穩定、最自動下載、歌詞配對最準、資料庫最豐富，最最推薦的。完全把千千靜聽在windows的功能移植到Mac上。

謠言使用KKBOX伺服器可以搜尋到繁體中文歌詞，事實證明是錯的。連最基本的卡拉OK必點歌都搜不出任何歌詞。千千靜聽的伺服器規模之大是難以想像，中英日韓歌詞都有。

熱鍵cmd+F可以手動搜尋歌詞。為何需要這個功能？當兩首歌歌名相同，可藉由這熱鍵去尋找歌詞，尤其是亞洲歌曲使用英文歌名，常常會和歐美歌曲的歌詞搞混。(某些廣義字當歌名 love、sorry等)

sLyrics採用千千靜聽的搜尋方式，以歌手+歌名方式搜尋，出錯機率很低，並且演唱會版本也有專門歌詞（真屌），理論上會出錯的機率很低，除非像上述提到的五月天OAOA有兩種版本或是有演唱會版本。你在動態歌詞方面可以有更多選擇！

Music & Lysric

這套是國人開發軟體，主打有繁體歌詞。不過，再多努力也敵不過對岸，千千靜聽伺服器根本是怪物。這套軟體目前還沒有使用的很滿意，很多歌詞更新速度還太慢。

不過不會當機、登陸時可以一併啟動，是很方便也完整度很高的安裝檔，很期待他未來的發展，但目前還敵不過sLyrics

而且還要花錢買（我是運氣好，要推出前就很注意facebook動態，因此有撿到免費版 但傳聞的pro版還在審核中 目前還不支援自動上網搜尋）

是也有人打開儀表板，使用iLyrics這個widget，搭配Music & Lyrics感覺不錯。但我早用OnyX把儀表板給關掉了，因為儀表板真的沒什麼好用的。而且iLyrics我實際試過，唯一的好處就是可以順便把歌詞寫入到音樂檔案內。但我還是覺得sLyrics搜尋比較準確

延伸閱讀

MacUknow有介紹：輕巧強大的動態歌詞軟體_Music & Lyrics

秀雨記事本：未上架的Music & Lyrics pro版試用心得

開發團隊Ollix官網部落格

11/9 終於離職

離職有半個月了，還是來談一下，為何離職吧。這份工作，只有做將近兩個月。我真的沒有用嗎？真的是草莓族嗎？


離職前一天，鋒面報到，北台灣的高速公路風力強勁就甭談了。既然下雨，車上的器材要用帆布蓋好吧，蓋好帆布本來應該用麻繩綁緊，偏偏阿哲這個白目仔時間多得很，卻隨便拿鐵版壓著四個角準備上路，我本來堅持一定要麻繩綁好，偏偏他這個19歲的白目仔就是要隨便蓋一蓋就上路。上高速高路因為我還不熟，也給這個沒拿駕照的死小孩開車，主要還是因為我常常裝死，裝不會開車，因為開車要耗費很多精神，我領個22k是要做多少，跟當兵一樣裝死比較划算。在高速公路上，帆布飛呀飛～還剩下一個角固定住。阿哲到現場還說：「就跟你說不會出事嘛～～」

是啦，這工作像打火，有夠忙，一天跑個兩場都讓老闆賺飽飽，員工就等著累死。因為忙，阿殺力一定要來一下的阿。

只是我想我繼續待著一定會出事。

是啦，阿哲在加油站抽煙也沒爆炸阿。被燈光從二樓高扔下砸到頭也沒流血阿，只是腫個包。被喇叭推倒扭到左腳現在不也好了。偶爾關節去「結」到，唉～早晚會好的啦。

隔天，胃痛到受不了，跑去中壢新國民醫院掛急診。四五年前，我大三時跑活動跑到生痔瘡也是來這看，大四時憂鬱到失眠耶是來這看。

嗯，胃出血了。難怪最近大便後衛生紙上總是血。等到結帳時，我才真正體會到什麼是「做做耶不夠看醫生。」 還要去提款阿。這些日子，一天要吃五頓飯，兩包煙是不用講，飲料也要一直買，我沒有亂花阿，22k是能活阿，夠吃飯，但不夠看醫生阿老闆，過了一年後要幫我加薪到29k，等到我有那個命再領吧。

出社會隨便做也比這個高。好玩是好玩，拿命來玩當然好玩阿。這份工作好玩是藝工隊的江老大教我的，老闆，可不是你給我的阿。

而且，我越來越會擺爛，心理一直想個領22k是要我貢獻多少，我真的是很爛，當兵時是因為想試試看擺爛的感覺而去擺爛，現在我反而是真的為了擺爛而擺爛，變成我最看不起的那種人，讓我越來越討厭自己。

是的，我能力不足，反應不夠快，不然我可以做的很輕鬆喔～老闆您說對吧。對！我是草莓族，我做沒滿三個月離職。


不過我想問，你值得、夠格我賣「命」嗎？老闆？
當大家都做了二十四小時，你卻在車上爽爽睡，然後讓你哥哥跟我們一起搬喇叭。老闆是這樣當的？你哥哥比你好一萬倍。

Be a common regular person-理察·布蘭森Richard Branson

這是我從不敗地球人有聲書聽趙少康提到的，趙少康真的是個很有趣的人。

我只是這幾天想到，如何重新去詮釋這個句子
Be a common regular person 做一個普通人就好


Richard Branson給XXX的建議，大概就是類似比爾蓋茲給哈佛畢業生的11條建言一樣的教條式說法。
以前我很排斥這種教條式的書籍和文章，首推《35歲前&33系列》，寫一堆狗屁不通的爛教條，只有名稱好聽而已，內容都是爛案例，我看是EMBA唸到走火入魔了。甚至還抄BBS轉錄的文章，不然就自己編個故事，是想騙誰阿。

真正另我開始改觀的書籍，是《可樂十誡》，以及比爾蓋茲給哈佛畢業生的11條建言，也不是說因為作者有名，所以我信任他的教條，而是他們陳述教條的方式，是以自身的經驗來寫入這些教條，這樣我就會聽進去了。一本真正好的書，是你已經忘記他的內容了，多年後又重新拾起，就會有不同的感受與受用，這樣的書才稱得上是好書。

當然，很多作者可能也是個很成功的事業家，但抱歉，就是不投緣，你寫的書，我想買回去也是放在書架生灰塵。從小到大念了那麼多的書，現在還要花錢買些不喜歡的書來折磨自己阿？

這篇文章的內容我copy於其他人的部落格內容
http://chiaweilee.blogspot.com/2007/06/2-richard-branson.html
標題是「不敗地球人2-Richard Branson」，部落格名是Get to find

過人的野心
有效的市場調查
宣傳
領袖魅力
Larger than life
享樂
好的主管要會去關懷別人
只有具有堅毅不拔精神的人，才能白手起家
充分授權
大智若愚
在極大的不確定性下，還能輕鬆愉快
Virgin Inc.:年輕，快樂
Challenge for bigger ones
Keep casual
Have fun to work
Do right thing to brand
Smile to camera
Leader a group of cat, not sheep
Act as bullet
Size does matter
Be a common regular person

Be a common regular person(做一個普通人就好)。Richard Branson有37億美金，卻乘著熱氣球全世界啪啪走，好幾次都差點送命；到美國宣傳維京可樂，還開坦克到紐約時代廣場輾過可口可樂的扛棒；人家打通電話「hi 我們來成立一家飛大西洋的航空公司吧」，「ok阿，沒做過，應該很好玩」。這樣的人最後居然建議我們「做個普通人就好」。

有聲書裡趙少康的說法是，雖然這傢伙很絕，不過他還是覺得，人生在世，當個普通人就好。很蜻蜓點水式的說法，搔不到癢處。

近日看到《HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言（2009）》才了解。我們真的都不特別，我們都是普通人。

可能你八卦版看久了，就會覺得台灣只有靠老爸才生存的下去，政治人物一定要極端骯髒，沒露乳溝的女星就是不會紅，開始我們的價值觀，偏向極端的那一面，都忘了，我們只是一個普通人。

因為我們是普通人，所以「統計」、「機率」這件事情是很準的。

你不可能中6/49大樂透，因為頭獎機率是1/49X48X47X46X45X44，花50元，買到頭獎算一億，不和別的頭彩得主對分，不算二獎以下的期望值為「一億乘該機率」=0.009932116元，您娘咧。

你會像Richard Branson說的，根據統計，坐飛機出事的機率比在家裡看電視看到爆炸的機率還低

你不能拿台灣的傳奇陳進南安慰自己，一生不菸不酒卻還是因為肺癌肝癌死去，繼續不顧統計資料一天兩包菸騙自己

你會以為統計很蠢，可是我本人很特別，那些蠢事都不會發生在我身上。

但你後來會真的不得不佩服，機率對我們這些普通人而言，是很準的。

你到社會上打滾，就會發現，這世界真他媽的難混。

前幾天到內湖去參加一場面試，人資主管的建議是，我感覺起來不像坐在辦公室的人，要不要再考慮看看是何不適合？我能力是都還OK，不過感覺就是不像適合本公司的人。嗯，三萬元月薪在內湖，辦公室都是女生，一天只要做八小時，還週休二日喔，比起前一份不是人幹的PA工作還真是天堂阿。我查了一下內湖鳥套房約6000，水電交通加一加約8000，所以我去那裡工作實領一份該死的22k，多的八千貢獻給房地產業者炒高房價，讓我們這一輩的年輕人更買不起房子。這個社會真的是難混到令人無奈。

我也經歷幾場面試，有時主管提到了「呦，你念這個大氣科學系，來我們這裡行不通啦。」，有時我會在心裡想，你他媽的寧願用一個鳥科大的電機系畢業生，也不肯用我。請問你用的那位鳥科大電機系畢業生，電子學很精嗎，阿是能多精？我算給你聽，修個上下學期一年，一星期不過四堂課也就是四小時，一年在上課時間算下來不過八個月，32個星期也才上128小時，人家上課不用蹺課、回宿舍打魔獸嗎？上下兩學期是能修到多少？你沒念過大學嗎人資主管？有哪個教授是在學期內把原文書整本教完的。你寧願看畢業科系，也不肯給我機會。那你叫我來幹麻？

所以有時候我乾脆很帥氣的回達人資：「你好，我知道面試時多半有些考驗，我了解那沒有惡意，不過，有些玩笑和問題是不值得問的，我想我們都不要浪費彼此時間了」。然後帥氣的離開。你不懂我，想測試我，我想告訴你，我累了也膩了。很煩的你知道嗎。

有時候做那些蠢到不行的智力和性向測驗，發現我的成績是「樂觀誠懇」、「外向積極」，智商70看樣子我是低能兒了，我想請問主管，這種蠢到不行的測驗，是MBA拿來騙錢的你不懂嗎？我實際上是內向消極、悲觀愛喇叭嘴的人，測驗動點手腳你就被我騙了你知道嗎？


因為我們是普通人，所以「統計」、「機率」這件事情是很準的。

不過，這兩天我慢慢懂了，什麼叫做「 Be a common regular person」，原來，我看我自己很聰明，想很多了不起的思路，看很多成功人物的傳記，很多社會經驗，自我感覺超良好，我終究還是一個普通人。

以同理心來看，人資主管看的是你將來五年到十年在公司的發展，他應該也很聰明，知道學校的東西不過是參考用的，他想看的是這個職員進公司未來幾年發展好不好，會不會做一下子就跑，會不會不適應。

這樣講好了，我想他也知道那種智力測驗和性向測驗白痴到不行，但他就是靠這玩意測試新人，（這就是他的飯碗，而我自認這碗不乾淨想幫人資主管砸了），如果這玩意測不出我，表示我讓這位主管捉摸不定，我也不適合這家公司的風氣。
測的出我是ok的，合得來大家開心。測出來我不ok，我也不用特意裝上進，把一個人擺在一個不適合他的位置，對他來講是一種折磨。

有時候我也會想，真衰，「退伍時好多工作可以做，現在居然在家白做了三年」，「念這個系真吃虧」，但是我馬上就告訴自己，「別那麼沒出息」。

我是讀理工的，我相信我會被真理說服。不過，不過喔～～張居正的好友王國光講過：「我他媽的什麼都信，就是不信邪。」

在台灣不能活？老闆都是生兒子沒屁眼的？讓八卦版和salary、Tech_Job版那些鄉民繼續顧影自憐吧。看久了真的會心理變態的。

我是普通人，即使我像馬蓋先一樣會開鎖，即使我從小學就在工作，人家還是當我畢業三年了經歷只有賣場人員，人家寒暑假在玩我在工作，人資會反問：「怪我囉」。你以為從小學就在工作這樣叫累積工作經驗喔，我當你在灌水耶～

我只是普通人。你要承認你的不足，你才有理由更努力。像新加坡，承認自己很小，所以有危機感，所以很努力。哪像我們都說我們是大～～台灣。幹你媽的大三小。

其實，我真的不特別，我真的只是普通人。

所以我得更努力才行了。 呼～～

HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言（2009）

作者 dahsu (分心是我的專長) 看板 Salesperson
標題 Re: [討論] 國外業務v.s.國外業助v.s.國內業務
時間 Tue Sep 15 11:22:04 2009
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這是HP大中華地區總裁的退休感言看看吧..

HP大中華區總裁 / 孫振耀 退休感言 (長) — 勵志啊 !
如果有機會看見了這篇文章，而沒有認真讀完它，那麼絕對會是你的一筆很大的損失！關於人生的思考的文章我看過不少，但像這篇文章那樣能真真切切的說出自己的肺腑之言的確實不多。我想最有價值的交流不在於談話的內容本身，而在於交流者對於內容的思考。內容是不變的，而思想卻會閃光！我們最難遇見的也就是這種閃光的東西……

一、關於工作與生活

　　我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發的，但外企公司40歲附近的經理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經理人大多在一直跳槽，最後大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，並非個人的成功，西門子的確比國美大，但並不代表西門子中國經理比國美的老闆強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往並不能很早理解這一點，把自己的成功90％歸功於自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區總經理並不會給業績帶來什麼了不起的影響。好了問題來了，當這些經理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那麼出眾，作為外企公司的老闆，你會怎麼選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強幹精力沖沛的年輕人，有的是，為什麼還要用你？
　　
　　從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低並不能說明什麼。
　　
　　從這個角度上來說，我不太贊成過於關注第一份工作的薪水，更沒有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學生中間是很常見的。正常人大概要工作 35年，這好比是一場馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒有職業選手，每個人都只有一次機會。要知到，有很多人甚至堅持不到終點，大多數人最後是走到終點的，只有少數人是跑過終點的，因此在剛開始的時候，去搶領先的位置並沒有太大的意義。剛進社會的時候如果進500強公司，大概能拿到3k -6k/月的工資，有些特別技術的人才可能可以到8k/月，可問題是，5年以後拿多少？估計5k-10k了不起了。起點雖然高，但增幅有限，而且，後面的年輕人追趕的壓力越來越大。
　　
　　我前兩天問我的一個銷售，你會的這些東西一個新人2年就都學會了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時候，你怎麼辦？

　　職業生涯就像一場體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，於是有的人二十多歲做了經理，有的人遲些也終於贏得了初賽，三十多歲成了經理。然後是復賽，能參加復賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那麼容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光……

　　看上去贏得復賽並不容易，但，還不是那麼難。因為這個世界的規律就是給人一點成功的同時、讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，有了一點小小的成績大多數人都會驕傲自滿起來，認為自己已經懂得了全部，不需要再努力再學習了，他們會認為之所以不能再進一步已經不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠的目光。就像一隻憤怒的鬥牛，雖然猛烈，最終是會敗的，而贏得復賽的人則象鬥牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復賽以後，大約已經是一位很了不起的職業經理人了，當上了中小公司的總經理，大公司的副總經理，主管著每年幾千萬乃至幾億的生意。

　　
　　最終的決賽來了，說實話我自己都還沒有贏得決賽，因此對於決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個時候的輸贏或許就像武俠小說裏寫得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數，還需要一點運氣和時間。世界的規律依然發揮著作用，贏得復賽的人已經不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最後高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。




二、 根源
　　你工作快樂麼？你的工作好麼？

　　有沒有覺得幹了一段時間以後工作很不開心？有沒有覺得自己入錯了行？有沒有覺得自己沒有得到應有的待遇？有沒有覺得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有很想換個工作？有沒有覺得其實現在的公司並沒有當初想像得那麼好？有沒有覺得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了麼？你每天開心麼？

　　天涯（大陸的PTT）上憤怒的人很多，你有沒有想過，你為什麼不快樂？你為什麼憤怒？

　　其實，你不快樂的根源，是因為你不知道要什麼！你不知道要什麼，所以你不知道去追求什麼，你不知道追求什麼，所以你什麼也得不到。

　　我總覺得，職業生涯首先要關注的是自己，自己想要什麼？大多數人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對於薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程麼？你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麼？不想的話，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。於是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環。最終只能哀歎世事不公或者生不逢時，只能到天涯上來發洩一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點心理平衡罷了。大多數人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。

所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
　　
　　一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康，就會常常為了病痛煩惱。又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什麼是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做，相對來說重要的事情反而沒有那麼大的壓力，大多數人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下，總覺得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒有停歇的時候。（很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦，也是因為工作中沒有做好重要的事情。）那些說自己活在水深火熱為了生存顧不上那麼多的朋友，今天找工作困難是當初你們沒有做重要的事情，是結果不是原因。如果今天你們還是因為急於要找一份工作而不去思考，那麼或許將來要繼續承受痛苦找工作的結果。

　　我始終覺得我要說的話題，沉重了點，需要很多思考，遠比唐笑打武警的話題來的枯燥乏味，但是，天下沒有輕鬆的成功，成功，要付代價。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什麼？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什麼。





三、什麼是好工作

　　當初微軟有個唐駿，很多大學裏的年輕人覺得這才是他們嚮往的職業生涯，我在清華bbs裏發的帖子被這些學子們所不屑，那個時候學生們只想出國或者去外企，不過如今看來，我還是對的，唐駿去了盛大，陳天橋創立的盛大，一家民營公司。一個高學歷的海歸在500強的公司裏拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢想，問題是，每年畢業的大學生都在做這個夢，好的職位卻只有500個。

　　人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他們在比較好的寫字樓，這是你想要的麼？他們出差住比較好的酒店，這是你想要的麼？別人會羡慕一份外企公司的工作，這是你想要的麼？那一切都是給別人看的，你幹嗎要活得那麼辛苦給別人看？另一方面，他們薪水福利一般，並沒有特別了不起，他們的晉升機會比較少，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不幹有得是人幹”，大部分情況下會找個臺灣人香港人新加坡人來管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優越感。你想清楚了麼？500強一定好麼？找工作究竟是考慮你想要什麼，還是考慮別人想看什麼？

　　我的大學同學們大多數都到美國了，甚至畢業這麼多年了，還有人最近到國外去了。出國真的有那麼好麼？我的大學同學們，大多數還是在博士、博士後、訪問學者地掙扎著，至今只有一個正經在一個美國大學裏拿到個正式的教職。國內的教授很難當麼？我有幾個表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒有人照顧，有好幾次人在家裏昏倒都沒人知道，出國，真的這麼光彩麼？就像有人說的“很多事情就像看A片，看的人覺得很爽，做的人未必。”

　　人總想找到那個最好的，可是，什麼是最好的？你覺得是最好的那個，是因為你的確瞭解，還是因為別人說他是最好的？即使他對於別人是最好的，對於你也一定是最好的麼？

　　對於自己想要什麼，自己要最清楚，別人的意見並不是那麼重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見，同事的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無法也負不起這個責任。自己做的決定，至少到最後，自己沒什麼可後悔。對於大多數正常智力的人來說，所做的決定沒有大的對錯，無論怎麼樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你沒有考自己上的那個學校，沒有入現在這個行業，這輩子就過不下去了？就會很失敗？不見得。

　　我想，好工作，應該是適合你的工作，具體點說，應該是能給你帶來你想要的東西的工作，你或許應該以此來衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規模，外企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什麼，如果你不清楚你想要什麼，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

　　可能，最好的，已經在你的身邊，只是，你還沒有學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。




四、普通人

　　我發現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，中國的勵志比較鼓勵人立下大志願，臥薪嚐膽，有朝一日成富成貴。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現實生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點不一樣，相對來說，我覺得後者在操作上更現實，而前者則需要用999個失敗者來堆砌一個成功者的故事。

　　我們都是普通人，普通人的意思就是，概率這件事是很準的。因此，我們不會買彩票中500萬，我們不會成為比爾蓋茨或者李嘉誠，我們不會坐飛機掉下來，我們當中很少的人會創業成功，我們之中有30％的人會離婚，我們之中大部分人會活過65歲……

　　所以請你在想自己要什麼的時候，要得“現實”一點，你說我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。成為比爾蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫的這篇文章絕對不會讓你成為他們，即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞。“王侯將相甯有種乎”但真正當皇帝的只有一個人，王侯將相，人也不多。目標定得高些對於喜歡挑戰的人來說有好處，但對於大多數普通人來說，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。

　　回過頭來說，李嘉誠比你有錢大致50萬倍，他比你更快樂麼？或許。有沒有比你快樂50萬倍，一定沒有。他比你最多也就快樂一兩倍，甚至有可能還不如你快樂。尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰要得更多更高，比誰的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個目標很宏大，但你並不見得會從這個目標以及追求目標的過程當中獲得快樂，而且基本上你也做不到。你必須聽聽你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西，那才是你想要的東西。

　　你想要的東西，或者我們把它稱之為目標，目標其實並沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實就是成功，成功有大有小，快樂卻是一樣的。我們追逐成功，其實追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身。職業生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什麼，忘記了是什麼能使我們更快樂。

　　社會上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會在我們的心裏面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心裏的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，並不會使得你也一夜暴富。“只見賊吃肉，不見賊挨揍。”我們這些普通人既沒有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣絕決，雖然羡慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個沒挨揍的賊就按奈不住，或者心思活動，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。

　　我還是過普通人的日子，要普通人的快樂，至少，晚上睡得著覺。




五、跳槽與積累

　　首先要說明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍個性，天涯上或許會有人覺得你很有個性而叫好，煤氣公司電話公司不會因為覺得你很有個性而免了你的帳單。當你很帥地炒掉了你的老闆，當你很酷地挖苦了一番招聘的HR，帳單還是要照付，只是你賺錢的時間更少了，除了你自己，沒人受損失。

　　我並不反對跳槽，但跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的後果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。現在很多人從網上找工作，很多找工作的網站常常給人出些餿主意，要知道他們是盈利性企業，當然要從自身盈利的角度來考慮，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆，所以鼓動人們跳槽是他們的工作。所以他們會常常告訴你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快報”又是“讚歎自由奔放的靈魂”。至於是否會因此讓你不能安心，你跳了槽是否解決問題，是否更加開心，那個，他們管不著。

　　要跳槽肯定是有問題，一般來說問題發生了，躲是躲不開的，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現在這個公司不能解決，那麼在下一個公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司並沒有那麼爛，你認為不錯的公司也沒有那麼好。就像圍城裏說的，“城裏的人拼命想衝出來，而城外的人拼命想衝進去。”每個公司都有每個公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個環境你都不知道會碰到什麼問題，與其如此，不如就在當下把問題解決掉。很多問題當你真的想要去解決的時候，或許並沒有那麼難。有的時候你覺得問題無法解決，事實上，那只是“你覺得”。

　　人生的曲線應該是曲折向上的，偶爾會遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈衝波一樣每每回到起點，我見過不少面試者，30多歲了，四五份工作經歷，每次多則3年，少則1年，30多歲的時候回到起點從一個初級職位開始幹起，拿基本初級的薪水，和20多歲的年輕人一起競爭，不覺得有點辛苦麼？這種日子好過麼？
　　我非常不贊成在一個行業超過3年以後換行業，基本上，35歲以前我們的生存資本靠打拼，35歲以生存的資本靠的就是積累，這種積累包括人際關係，經驗，人脈，口碑……

如果常常更換行業，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開始，如果換了兩次行業，35歲的時候大概只有5年以下的積累，而一個沒有換過行業的人至少有了10年的積累，誰會佔優勢？工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始，到了時候還是會發生和原來行業一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，要知道每個人都會經歷這個過程，每個人的職業生涯中都會碰到幾個瓶頸，你熬過去了而別人沒有熬過去你就領先了。跑長跑的人會知道，開始的時候很輕鬆，但是很快會有第一次的難受，但過了這一段又能跑很長一段，接下來會碰到第二次的難受，堅持過了以後又能跑一段，如此往復，難受一次比一次厲害，直到堅持不下去了。大多數人第一次就堅持不了了，一些人能堅持到第二次，第三次雖然大家都堅持不住了，可是跑到這裏的人也沒幾個了，這點資本足夠你安穩活這一輩子了。

　　一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重複，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。很多時候的跳槽是因為覺得失去興趣了，覺得自己已經完成比賽了。其實這個時候比賽才剛剛開始，工作兩三年的人，無論是客戶關係，人脈，手下，和領導的關係，在業內的名氣……還都是遠遠不夠的，但稍有成績的人總是會自我感覺良好的，每個人都覺得自己跟客戶關係鐵得要命，覺得自己在業界的口碑好得很。其實可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的幹勁來，穩紮穩打，積累才剛剛開始。

　　你足夠瞭解你的客戶嗎？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？你足夠瞭解你的老闆麼？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？你足夠瞭解你的手下麼？你知道他最大的煩惱是什麼嗎？如果你不知道，你憑什麼覺得自己已經積累夠了？如果你都不瞭解，你怎麼能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情？如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來的成功？




六、等待

　　這是個浮躁的人們最不喜歡的話題，本來不想說這個話題，因為會引起太多的爭論，而我又無意和人爭論這些，但是考慮到對於職業生涯的長久規劃，這是一個躲避不了的話題，還是決定寫一寫，不愛看的請離開吧。

　　並不是每次穿紅燈都會被汽車撞，並不是每個罪犯都會被抓到，並不是每個錯誤都會被懲罰，並不是每個貪官都會被槍斃，並不是你的每一份努力都會得到回報，並不是你的每一次堅持都會有人看到，並不是你每一點付出都能得到公正的回報，並不是你的每一個善意都能被理解……這個，就是世道。好吧，世道不夠好，可是，你有推翻世道的勇氣麼？如果沒有，你有更好的解決辦法麼？有很多時候，人需要一點耐心，一點信心。每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。

　　有很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬於你的那一刻。周潤發等待過，劉德華等待過，周星馳等待過，王菲等待過，張藝謀也等待過……看到了他們如今的功成名就的人，你可曾看到當初他們的等待和耐心？你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤？你可曾看到德雲社一群人在劇場裏給一位觀眾說相聲？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，我幾乎能想像得出來他們借酒澆愁的樣子，我也能想像得出他們為了生存而掙扎的窘迫。在他們一生最中燦爛美好的日子裏，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。如果當時的他們總念叨著“成功只是屬於特權階級的”，你覺得他們今天會怎樣？

　　曾經我也不明白有些人為什麼並不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領導麼？為什麼有些爛人不需要努力就能賺錢？為什麼剛剛改革開放的時候的人能那麼容易賺錢，而輪到我們的時候，什麼事情都要正規化了？有一天我突然想，我還在上學的時候他們就在社會裏掙扎奮鬥了，他們在社會上奮鬥積累了十幾二十年，我們新人來了，他們有的我都想要，我這不是在要公平，我這是在要搶劫。因為我要得太急，因為我忍不住寂寞。二十多歲的男人，沒有錢，沒有事業，卻有蓬勃的欲望。
　　
　　人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信，生活不會放棄你，機會總會來的。至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠遠多過比你幸運的人，你還怕什麼？路要一步步走，雖然到達終點的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無法迎來最後的那些激動人心。

　　逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬於那些有耐心的人。

　　在最絕望的時候，我會去看電影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，讓自己重新鼓起勇氣，因為，無論什麼時候，我們總還是有希望。當所有的人離開的時候，我不失去希望，我不放棄。每天下班坐在車裏，我喜歡哼著《隱形的翅膀》看著窗外，我知道，我在靜靜等待，等待屬於我的那一刻。

　　原貼裏伊吉網友的話我很喜歡，抄錄在這裏：
　　每個人都希望，自己是獨一無二的特殊者
　　含著金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到電力局拿1w月薪這樣的小概率事件，當然最好輪到自己

　　紅軍長征兩萬五、打成右派反革命、胼手胝足犧牲尊嚴去奮鬥，最好留給祖輩父輩和別人

　　自然，不是每個吃過苦的人都會得到回報。但是，任何時代，每一個既得利益者身後，都有他的祖輩父輩奮鬥掙扎乃至流血付出生命的身影，羡慕別人有個好爸爸，沒什麼不可以，問題是，你的下一代，會有一個好爸爸嗎？

　　至於問到為什麼不能有同樣的贏面概率？我只能問：為什麼物種競爭中，人和猴子不能有同樣的贏面概率？ 物競天擇。猴子的靈魂不一定比你卑微，但你身後有幾十萬年的類人猿進化積澱。




七、入對行 跟對人

　　在中國，大概很少有人是一份職業做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是”入行”，第二件事情是”跟人”。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業裏成為專家，不可能在多個行業裏成為專家。很多案例也證明即使一個人在一個行業非常成功，到另外一個行業，往往完全不是那麼回事情，“你想改變世界，還是想賣一輩子汽水？”是賈伯斯邀請百事可樂總裁約翰‧斯考利加盟蘋果時所說的話，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋果表現平平。其實沒有哪個行業特別好，也沒有哪個行業特別差，或許有報導說哪個行業的平均薪資比較高，但是他們沒說的是，那個行業的平均壓力也比較大。看上去很美的行業一旦進入才發現很多地方其實並不那麼完美，只是外人看不見。

　　說實話，我自己都沒有發大財，所以我的建議只是讓人快樂工作的建議，不是如何發大財的建議，我們只討論一般普通打工者的情況。我認為選擇什麼行業並沒有太大關係，看問題不能只看眼前。比如，從前年開始，國家開始整頓醫療行業，很多醫藥公司開不下去，很多醫藥行業的銷售開始轉行。其實醫藥行業的不景氣是針對所有公司的，並非針對一家公司，大家的日子都不好過，這個時候跑掉是非常不划算的，大多數正規的醫藥公司即使不做新生意撐個兩三年總是能撐的，大多數醫藥銷售靠工資撐個兩三年也是可以撐的，國家不可能永遠捏著醫藥行業不放的，兩三年以後光景總歸還會好起來的，那個時候別人都跑了而你沒跑，那時的日子應該會好過很多。有的時候覺得自己這個行業不行了，問題是，再不行的行業，做得人少了也變成了好行業，當大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。大家都覺得金融行業好，金融行業門檻高不說，有多少人削尖腦袋要鑽進去，競爭激烈，進去以後還要時時提防，一個疏忽，就被後來的人給擠掉了，壓力巨大，又如何談得上快樂？也就未必是“好”工作了。

　　太陽能這個東西至今還不能進入實際應用的階段，但是中國已經有7家和太陽能有關的公司在紐交所上市了，國美、蘇寧永樂其實是貿易型企業，也能上市，魯泰紡織連續10年利潤增長超過50%，賣茶的一茶一座，賣衣服的海瀾之家都能上市……其實選什麼行業真的不重要，關鍵是怎麼做。事情都是人做出來的，關鍵是人。

　　有一點是需要記住的，這個世界上，有史以來直到我們能夠預見得到的未來，成功的人總是少數，有錢的人總是少數，大多數人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數人說好的東西不見得好，大多數人說不好的東西不見得不好。大多數人都去炒股的時候說明跌只是時間問題，大家越是熱情高漲的時候，跌的日子越近。大多數人買房子的時候，房價不會漲，而房價漲的差不多的時候，大多數人才開始買房子。不會有這樣一件事情讓大家都變成功，發了財，歷史上不曾有過，將來也不會發生。有些東西即使一時運氣好得到了，還是會在別的時候別的地方失去的。
　　
　　年輕人在職業生涯的剛開始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今後幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。我的公司是個不行賄的公司，以前很多人不理解，甚至自己的員工也不理解，不過如今，我們是同行中最大的企業，客戶樂意和我們打交道，尤其是在國家打擊腐敗的時候，每個人都知道我們做生意不給錢的名聲，都敢於和我們做生意。而勇於給錢的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好覺，人還是要看長遠一點。很多時候，看起來最近的路，其實是最遠的路，看起來最遠的路，其實是最近的路。

　　 跟對人是說，入行後要跟個好領導好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經驗，需要有人言傳身教。對於一個人的發展來說，一個好領導是非常重要的。所謂“好”的標準，不是他讓你少幹活多拿錢，而是以下三個。

　　首先，好領導要有寬廣的心胸，如果一個領導每天都會發脾氣，那幾乎可以肯定他不是個心胸寬廣的人，能發脾氣的時候卻不發脾氣的領導，多半是非常厲害的領導。中國人當領導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人，所以常常可以看到的一個現象是，領導很有能力，手下一群庸才或者手下一群閒人。如果看到這樣的環境，還是不要去的好。

　　其次，領導要願意從下屬的角度來思考問題，這一點其實是從面試的時候就能發現的，如果這位領導總是從自己的角度來考慮問題，幾乎不聽你說什麼，這就危險了。從下屬的角度來考慮問題並不代表同意下屬的說法，但他必須瞭解下屬的立場，下屬為什麼要這麼想，然後他才有辦法說服你，只關心自己怎麼想的領導往往難以獲得下屬的信服。

　　第三，領導敢於承擔責任，如果出了問題就把責任往下推，有了功勞就往自己身上攬，這樣的領導不跟也罷。選擇領導，要選擇關鍵時刻能抗得住的領導，能夠為下屬的錯誤買單的領導，因為這是他作為領導的責任。

　　有可能，你碰不到好領導，因為，中國的領導往往是屁股決定腦袋的領導，因為他坐領導的位置，所以他的話就比較有道理，這是傳統觀念官本位的誤區，可能有大量的這種無知無能的領導，只是，這對於你其實是好事，如果將來有一天你要超過他，你希望他比較聰明還是比較笨？相對來說這樣的領導其實不難搞定，只是你要把自己的身段放下來而已。多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣鬱悶的人一起控訴社會，控訴老闆，這幫不上你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎麼想的，怎麼做的，學習他們，然後跟更強的人打交道。




八、選擇

　　我們每天做的最多的事情，其實是選擇，因此在談職業生涯的時候不得不提到這個話題。

　　我始終認為，在很大的範圍內，我們究竟會成為一個什麼樣的人，決定權在我們自己，每天我們都在做各種各樣的選擇，我可以不去寫這篇文章，去別人的帖子拍拍磚頭，也可以寫下這些文字，幫助別人的同時也整理自己的思路，我可以多注意下格式讓別人易於閱讀，也可以寫成一堆，我可以就這樣發上來，也可以在發以前再看幾遍，你可以選擇不刮鬍子就去面試，也可以選擇出門前照照鏡子……每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什麼樣的人。

　　從某種意義上來說我們的未來不是別人給的，是我們自己選擇的，很多人會說我命苦啊，沒得選擇阿，如果你認為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當銷售副總還是當廠長”這種才叫選擇的話，的確你沒有什麼選擇，大多數人都沒有什麼選擇。但每天你都可以選擇是否為客戶服務更周到一些，是否對同事更耐心一些，是否把工作做得更細緻一些，是否把情況瞭解得更清楚一些，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……你也可以選擇在是否在痛苦中繼續堅持，是否拋棄掉自己的那些負面的想法，是否原諒一個人的錯誤，是否相信我在這裏寫下的這些話，是否不要再犯同樣的錯誤……生活每天都在給你選擇的機會，每天都在給你改變自己人生的機會，你可以選擇賴在地上撒潑打滾，也可以選擇咬牙站起來。你永遠都有選擇。有些選擇不是立杆見影的，需要累積，比如農民可以選擇自己常常去澆地，也可以選擇讓老天去澆地，誠然你今天澆水下去苗不見得今天馬上就長出來，但常常澆水，大部分苗終究會長出來的，如果你不澆，收成一定很糟糕。

　　每天生活都在給你機會，他不會給你一疊現金也不會拱手送你個好工作，但實際上，他還是在給你機會。我的家庭是一個普通的家庭，沒有任何了不起的社會關係，我的父親在大學畢業以後就被分配到了邊疆，那個小縣城只有一條馬路，他們那一代人其實比我們更有理由抱怨，他們什麼也沒得到，年輕的時候文化大革命，書都沒得讀，支援邊疆插隊落戶，等到老了，卻要給年輕人機會了。他有足夠的理由象成千上萬那樣的青年一樣坐在那裏抱怨生不逢時，怨氣沖天。然而在分配到邊疆的十年之後，國家恢復招研究生，他考回了原來的學校。研究生畢業，他被分配到了安徽一家小單位裏，又是3年以後，國家第一屆招收博士生，他又考回了原來的學校，成為中國第一代博士，那時的他比現在的我年紀還大。生活並沒有放棄他，他也沒有放棄生活。10年的等待，他做了他自己的選擇，他沒有放棄，他沒有破罐子破摔，所以時機到來的時候，他改變了自己的人生。你最終會成為什麼樣的人，就決定在你的每個小小的選擇之間。

　　你選擇相信什麼？你選擇和誰交朋友？你選擇做什麼？你選擇怎麼做？……我們面臨太多的選擇，而這些選擇當中，意識形態層面的選擇又遠比客觀條件的選擇來得重要得多，比如選擇做什麼產品其實並不那麼重要，而選擇怎麼做才重要。選擇用什麼人並不重要，而選擇怎麼帶這些人才重要。大多數時候選擇客觀條件並不要緊，大多數關於客觀條件的選擇並沒有對錯之分，要緊的是選擇怎麼做。一個大學生畢業了，他要去微軟也好，他要賣豬肉也好，他要創業也好，他要做遊戲代練也好，只要不犯法，不害人，都沒有什麼關係，要緊的是，選擇了以後，怎麼把事情做好。

　　除了這些，你還可以選擇時間和環境，比如，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時候，也可以走一步看一步，等到了40歲再說，只是到了40多歲，那正是一輩子最脆弱的時候，上有老下有小，如果在那個時候碰上了職業危機，實在是一件很苦惱的事情。與其如此不如在20多歲30多歲的時候吃點苦，好讓自己脆弱的時候活得從容一些。你可以選擇在溫室裏成長，也可以選擇到野外磨礪，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作，也可以選擇40度的酷熱下，去見你的客戶，只是，這一切最終會累積起來，引導你到你應得的未來。

　　我不敢說所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇，才會有比較好的未來。




九、選擇職業

　　職業的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術、管理幾個大類，有個有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身，這兩者加起來大概超過95％。現代IT行業也有技術出身成為老闆的，但實際上，後來他們還是從事了很多銷售和市場的工作，並且表現出色，公司才獲得了成功，完全靠技術能力成為公司老闆的，幾乎沒有。這是有原因的，因為銷售就是一門跟人打交道的學問，而管理其實也是跟人打交道的學問，這兩者之中有很多相通的東西，他們的共同目標就是“讓別人去做某件特定的事情。”而財務則是從數字的層面瞭解生意的本質，從宏觀上看待生意的本質，對於一個生意是否掙錢，是否可以正常運作有著最深刻的認識。

　　公司小的時候是銷售主導公司，而公司大的時候是財務主導公司，銷售的局限性在於只看人情不看數位，財務的局限性在於只看數位不看人情。公司初期，運營成本低，有訂單就活得下去，跟客戶也沒有什麼談判的條件，別人肯給生意做已經謝天謝地了，這個時候訂單壓倒一切，客戶的要求壓倒一切，所以當然要顧人情。公司大了以後，一切都要規範化，免得因為不規範引起一些不必要的風險，同時運營成本也變高，必須提高利潤率，把有限的資金放到最有產出的地方。對於上市公司來說，股東才不管你客戶是不是最近出國，最近是不是那個省又在搞嚴打，到了時候就要把業績拿出來，拿不出來就拋股票，這個時候就是數字壓倒一切。

　　前兩天聽到有人說一句話覺得很有道理，開始的時候我們想“能做什麼？”，等到公司做大了有規模了，我們想“不能做什麼。”很多人在工作中覺得為什麼領導這麼保守，這也不行那也不行，錯過很多機會。很多時候是因為，你還年輕，你想的是“能做什麼”，而作為公司領導要考慮的方面很多，他比較關心“不能做什麼”。

　　我並非鼓吹大家都去做銷售或者財務，究竟選擇什麼樣的職業，和你究竟要選擇什麼樣的人生有關係，有些人就喜歡下班按時回家，看看書聽聽音樂，那也挺好，但就不適合找個銷售的工作了，否則會是折磨自己。有些人就喜歡出風頭，喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務工作，大概也幹不久，因為一般老闆不喜歡財務太積極，也不喜歡財務話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什麼樣的職業。有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自於心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什麼，不清楚要什麼的結果就是什麼都想要，結果什麼都沒得到。

　　我想，我們還是因為生活而工作，不是因為工作而生活，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。我總是覺得生活的各方方面都是相互影響的，如果生活本身一團亂麻，工作也不會順利。所以要有娛樂、要有社交、要鍛煉身體，要有和睦的家庭……最要緊的，要開心，我的兩個銷售找我聊天，一肚子苦水，我問他們， 2年以前，你什麼都沒有，工資不高，沒有客戶關係，沒有業績，處於被開的邊緣，現在的你比那時條件好了很多，為什麼現在卻更加不開心了？如果你做得越好越不開心，那你為什麼還要工作？首先的首先，人還是要讓自己高興起來，讓自己心態好起來，這種發自內心的改變會讓你更有耐心，更有信心，更有氣質，更能包容……否則，看看鏡子裏的你，你滿意麼？

　　有人會說，你說得容易，我每天加班，不加班老闆就會把我炒掉，每天累得要死，哪有時間娛樂、社交、鍛煉？那是人們把目標設定太高的緣故，如果你還在動不動就會被老闆炒掉的邊緣，那麼你當然不能設立太高的目標，難道你還想每天去打高爾夫？你沒時間去健身房鍛練身體，但是上下班的時候多走幾步可以吧，有樓梯的時候走走樓梯不走電梯可以吧？辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧？誰規定鍛煉就一定要拿出每天2個小時去健身房？你沒時間社交，每月參加郊遊一次可以吧，週末去參加個什麼音樂班，繪畫班之類的可以吧，去嘗試認識一些同行，和他們找機會交流交流可以吧？開始的時候總是有些難的，但邁出這一步就會向良性迴圈的方向發展。而每天工作得很苦悶，剩下的時間用來咀嚼苦悶，只會陷入惡性循環，讓生活更加糟糕。




　雖然離開惠普僅有十五天，但感覺上惠普已經離我很遠。我的心思更多放在規劃自己第二階段的人生，這並非代表我對惠普沒有任何眷戀，主要還是想以此驅動自己往前走。

　　萬科王石登珠穆朗瑪峰的體驗給我很多啟發，雖然在出發時攜帶大量的物資，但是登頂的過程中，必須不斷減輕負荷，最終只有一個氧氣瓶和他登上峰頂。登山如此，漫長的人生又何嘗不是。

　　我宣佈退休後，接到同事朋友同學的祝賀。大部分人都認為我能夠在這樣的職位上及年齡選擇退休，是一種勇氣，也是一種福氣。

　　還有一部分人懷疑我只是借此機會換個工作，當然還有一些人說我在HP做不下去了，趁此機會離開。

　　我多年來已經習慣別人對我的說三道四，但對於好友，我還是挺關心大家是否真正理解我的想法，這也是寫這篇文章的目的。

　　由於受我父親早逝的影響，我很早就下定決心，要在有生之年實現自己的願望，我不要像我父親一樣，為家庭生活忙碌一輩子，臨終前感傷，懊惱自己有很多沒有實現的理想。

　　一本雜誌的文章提到我們在生前就應該思考自己的墓誌銘，因為那代表你自己對完美人生的定義，我們應該盡可能在有生之年去實現它。

　　我希望我的墓誌銘上除了與家人及好友有關的內容外，是這樣寫著：

　　1.這個人曾經服務於一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起經歷過數次重大的變革，看著她從以電子儀表為主要的業務變革成全球最大的IT公司。

　　2.這個人曾經在全球發展最快的國家（中國）工作16年，並擔任HP中國區總裁7年，見證及經歷過中國改革開放的關鍵最新突破階段，與中國一起成長。

　　3.這個人熱愛飛行，曾經是一個有執照的飛行員，累積飛行時數超過X小時，曾經在X個機場起降過。

　　4.這個人曾經獲得管理碩士學位，在領導管理上特別關注中國企業的組織行為及績效，並且在這個領域上獲得中國企業界的認可。

　　我費時25年才總結1和2兩項成果，我不知還要費時多久才能達成3和4的願望，特別是第4個願望需要經歷學術的訓練，才能將我的經驗總結成知識。

　　否則我的經驗將無法有效影響及傳授他人。因此重新進入學校學習，拿一個管理學位是有必要的，更何況這是我一個非常重要的願望。

　　另一方面，我25年的時間都花在運營(operation)的領域，兢兢業業的做好職業人士的工作，它是一份好工作，特別是在HP，這份工作也幫助我建立財務的基礎，支持家庭的發展。

　　但是我不想終其一生，都陷入在運營的領域，我想像企業家一樣，有機會靠一些點子(ideas)賺錢，雖然風險很高，但是值得一試，即使失敗，也不枉走一回，這也是第4個願望其中的一部份。

　　Carly Fiorina曾經對我說過“這個世界上有好想法的人很多，但有能力去實現的人很少”，2007年5月21日在北大演講時，有人問起那些書對我影響較大，我想對我人生觀有影響的其中一本書叫“TriggerPoint”，它的主要觀點是：人生最需要的不是規劃，而是在適當的時機掌握機會，採取行動。

　　我這些願望在我心中已經醞釀一段很長的時間，開始的時候，也許一年想個一兩次，過了也就忘掉，但逐漸的，這個心中的聲音，愈來愈大，出現的頻率也愈來愈高，當它幾乎每一個星期都會來與我對話時，我知道時機已經成熟。

　　但和任何人一樣，要丟掉自己現在所擁有的，所熟悉的環境及穩定的收入，轉到一條自己未曾經歷過，存在未知風險的道路，需要絕大的勇氣，家人的支持和好友的鼓勵。有捨才有得，真是知易行難，我很高興自己終於跨出了第一步。

　　我要感謝HP的EER提前退休優惠政策，它是其中一個關鍵的TriggerPoints,另一個關鍵因素是在去年五六月發生的事。

　　當時我家老大從大學畢業，老二從高中畢業，在他們繼續工作及求學前，這是一個黃金時段，讓我們全家可以相聚一段較長的時間，我為此很早就計畫休一個長假，帶著他們到各地遊玩。

但這個計畫因為工作上一件重要的事情（Mark Hurd訪華）不得不取消。這個事件刺激了我必須嚴肅的去對待那心中的聲音，我會不會繼續不斷的錯失很多關鍵的機會?

　　我已經年過50，我會不會走向和我父親一樣的道路？人事部老總Charles跟我說，很多人在所有對他有利的星星都排成一列時，還是錯失時機。

　　我知道原因，因為割捨及改變對人是多麼的困難，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最終只是把這些理想當成是幻想，然後不斷的為自己尋找不能實現的藉口，南非前總統曼德拉曾經說過，“與改變世界相比，改變自己更困難”，真是一針見血。

　　什麼是快樂及有意義的人生？我相信每一個人的定義都不一樣，對我來說，能實現我墓誌銘上的內容就是我的定義。

　　在中國惠普總裁的位置上固然可以吸引很多的關注及眼球，但是我太太及較親近的好友，都知道那不是我追求的，那只是為扮演好這個角色必須盡力做好的地方。

　　做一個沒有名片的人士，雖然只有十多天的時間，但我發現我的腦袋裏已經空出很多空間及能量，讓我可以靜心的為我ChapterII的新生活做細緻的調研及規劃。

　　我預訂以兩年的時間來完成轉軌的準備工作，並且花多點時間與家人共處。這兩年的時間我希望拿到飛行執照，拿到管理有關的碩士學位，提升英文的水準，建立新的網路，多認識不同行業的人，保持與大陸的聯繫。希望兩年後，我可以順利回到大陸去實現我第四個願望。

　　毫不意外，在生活上，我發現很多需要調整的地方。

　　二十多年來，我生活的步調及節奏，幾乎完全被公司及工作所左右，不斷湧出的deadline及任務驅動我每天的安排，一旦離開這樣的環境，第一個需要調整的就是要依靠自己的自律及意志力來驅動每天的活動，睡覺睡到自然醒的態度絕對不正確，放鬆自己，不給事情設定目標及時間表，或者對錯失時間目標無所謂，也不正確，沒有年度，季度，月及周計畫也不正確。

　　擔任高層經理多年，已經養成交待事情的習慣，自己的時間主要花在思考，決策及追蹤專案的進展情況，更多是依靠一個龐大的團隊來執行具體的事項及秘書來處理很多協調及繁瑣的事情。

　　到美國後，很多事情需要打800號電話聯繫，但這些電話很忙，常讓你在waitingline上等待很長的時間，當我在等待時，我可以體會以前秘書工作辛苦的地方，但同時也提醒我自己，在這個階段要改變態度，培養更大的耐性及自己動手做的能力。

　　生活的內容也要做出很大的調整，多出時間鍛煉身體，多出時間關注家人，多出時間關注朋友，多出時間體驗不同的休閒活動及飛行，一步步的，希望生活逐步調整到我所期望的軌道上，期待這兩年的生活既充實又充滿樂趣及意義。

　　第一個快樂的體驗就是準備及參加大兒子的訂婚禮，那種全心投入，不需擔憂工作數位的感覺真好。同時我也租好了公寓，買好了傢俱及車子，陪家人在週末的時候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，Lake Tahoe我去了多次，但這次的體驗有所不同，我從心裏欣賞到它的美麗。

　　但同時我也在加緊調研的工作，為申請大學及飛行學校做準備，這段時間也和在矽谷的朋友及一些風險投資公司見面，瞭解不同的產業。

　　我的人生觀是“完美的演出來自充分的準備”，“勇於改變自己，適應不斷變化的環境，機會將不斷出現”，“快樂及有意義的人生來自於實現自己心中的願望，而非外在的掌聲”。

　　我離開時，有兩位好朋友送給我兩個不同的祝語，Baron的是“多年功過化煙塵”，楊華的是“莫春者，風乎舞雩，詠而歸”，它們分別代表了我離開惠普及走向未來的心情。

　　我總結人生有三個階段，一個階段是為現實找一份工作，一個階段是為現實，但可以選擇一份自己願意投入的工作，一個階段是為理想去做一些事情。

　　我珍惜我的福氣，感激HP及同事、好朋友給我的支持，鼓勵及協助，這篇文字化我心聲的文章與好友分享。

希望對你有所幫助...

馬蓋先對我的影響 一把瑞士刀的故事

活到27歲，人生總是有一個偶像會去模仿

曾經我22歲大四時，以為是Steve Jobs，不過後來覺得這個人太偏執，根本是神經病，後來就懶得研究，連為了他買的Macbook都只拿來上PTT。加上他死的時候，我在為了超時工作忙到沒時間哀悼。

也曾經我23-27歲時以為是維京集團的李察布藍森，那種直白、真誠、瘋狂卻又一步一腳印的精采人生，至少目前還是。Jobs死後沒幾天，Branson的太空旅行事業終於開張了，我也沒興趣去研究，因為長時間的工時讓我沒有動力。

現在握著手上這把瑞士刀，我終於明白，是誰讓我變成現在的我。

就是馬蓋先。

第一次看到馬蓋先是我小學的時候，那時候每個週末都和爸媽一起看百戰天龍。上大學時有網路分享，我將之全部下載保存，重溫一次幼時的回憶。我現在才發現，我在走的路，一直是在模仿馬蓋先。

我去學開鎖，是為了像馬蓋先一樣神。但是台中地區開鎖一次才一百元，讓我挫敗到興趣缺缺。我一共只開了三次，就放棄了。現在這份燈光音響工作也一樣，薪資只有兩萬二，卻每天工時長到靠北。我真的瘋狂的想發財、想發財、想發財。開始去買樂透，真的很蠢，但是又一直去買。

我大學的時候去藝工隊，發現自己學的很有心得、很拿手，開始會去解決一堆看似棘手的問題，在我為成就感自滿時，我沒有發現我在模仿馬蓋先的劇情，去冒險、用頭腦耍聰明、去讓人家佩服而自得意滿。

握者手上這把刻著「九六藝工隊」的瑞士刀。那是大學畢業時，藝工隊給我的紀念品。

我想起了馬蓋先。

有一集的劇情開頭是這樣。馬蓋先帶著疲憊的身心回家。旁白響起：「一天當中在叢林被追殺三次，第一次，你會認為是運氣不好；第二次，你會認為是碰巧；第三次，你會認為那是一種訊息。」

第一次我被兩層樓高拋下來的燈光砸到頭，我真的是認為運氣不好；第二次六顆喇叭垮在我面前，我從1.5m高度摔下來扭傷左腳，我真的會認為是碰巧；第三次工作了二十八小時，同事在高速公路開車開到睡著，不是度孤喔，是睡著！我還在奇怪變換車道怎麼沒有打方向燈時，眼看最右側的我就要撞上護欄。即使最後驚險躲過了。我知道這是一個訊息：這是一份爛工作。

我提出離職。幹到十月底。

PA不是人幹的這句話，人家有在講，請你聽進去。
當兵前總認為磨練就是訓練，人家說當兵是在苦悶的浪費時間，我還不信。真的進去才知道，當兵是人生最糟糕的日子。

先回到馬蓋先的劇情。
當馬蓋先疲憊的躺在沙發上，居然被蒙面人用大刀架住脖子，看樣子是叢林的原住民來尋仇了。後來才知道是賈大頓的惡作劇。鳳凰城基金會為馬蓋先慶生的戲碼。我如果是馬蓋先，我也會如同劇情中的他一樣，笑不出來。然後，疲憊的跟老皮提出離職。

曾經差點把到的妹現在懷了別人的孩子。曾經出生入死救的夥伴拿著一個不起眼的紀念品當做生日禮物。一張地圖？去死啦！地圖當過划草板又怎樣？地圖開鎖又怎樣？地圖補了熱氣球了破洞，請告訴我又怎樣嘛！在爆炸場景拍影集久了，真的心理會變態的。

那，當馬蓋先簽下離職同意書，發表生日感言時，他講了些什麼呢？

他回憶起和夥伴冒險的日子，他發現他的生命不能沒有這些夥伴，他發現百戰天龍劇情能這麼迷人，就是生命中有這群人。冒險，就是這麼迷人。

然後，他跟老皮要了那張離職同意書。撕掉了。（不過後來又後悔了想用膠帶黏回來XD）

我在公司待了一個半月，決定離職。一份工作沒作滿三個月就離職，真的很差勁。今天，本來是我應該離開公司的日子。但是我留下來決定做到過年前，把公司最忙的這段時期工作做完再走人。

但是又不爭氣的留下來。原因就在前幾天，公司新進了一批opa喇叭，聽到那個聲音，真的是騙不了自己，我離不開這個行業。幹。

我不是工作狂，我不是carrer或是商周、天下那種只會講漂亮話的主角，什麼成就感、什麼根據自己內心的理想努力，那是老闆騙員工的話術吧。

我只是根據我自己的直覺，看看手機拍過的照片，回想自己架過的喇叭發出震撼而美妙 的聲音。看看手上握的瑞士刀為我解決多少棘手問題。這份工作，真的很好玩。真的很不爭氣，他就是一份這麼爛，可是卻好玩到離不開的工作。

我不是沒有選擇，我的努力，可以去找一份安定、薪水尚可、工時不要那麼長的工作。兩萬二隨便選，7-11都比這份工作好。我也會怕，怕這種只有工作和睡覺的生活，到三十歲了該怎麼辦。我也會怕，這種小狗都看不起會在我腳邊小便的薪水，到未來時我該怎麼活？我的人生就為了冒險、好玩而活？？

我現在27歲，已經不是那種不顧一切的年紀了。我想發財、想有錢、想到瘋了。但我又想起了馬蓋先。寶藏再珍貴，還是救人逃命要緊；賈大頓的鈔票箱再滿、還是把炸彈塞進鈔票箱保命要緊。鈔票，就讓它瀟灑的像燃燒的彩帶一樣四處飛吧。

我好想像馬蓋先這樣瀟灑、這樣視金錢如糞土。

然後，今天我還是根據自己的直覺，決定將這份工作一直做到過年前，等最忙的尾牙忙完了再離職。

曾經大三時，我拉了四個學弟妹進來，小白、310、kiwi、色弦。等到我大四時，我居然逃跑躲起來念書。那不能怪我，我必須就事論事。如果我只知道玩，不把系上的課業完成，我會一輩子後悔。考氣象局高普考只是一個湊巧，覺得書念的很順，繼續念下去會怎樣，就興起了考高普考的念頭。雖然只差三分就上榜，但我還是很滿意努力有了代價，至少我對自己有了交代。

只是半夜有時夢到自己就這樣不復責任的逃走躲起來念書，就會懊悔一整晚。

我不想現在又發生同樣的事，我不想以後聽到音響就只能充滿懊悔。那真的很難受。

今天是11/1，我選擇了在公司最需要我的時候，繼續留下來幹到過年前，等尾牙場忙完再離職，畢竟這份工作，只有上班做場和回宿舍睡覺，完全沒有生活品質，真的很好玩，真的很有成就感。但我無法一輩子幹這行。就像鳳凰城基金會，老是要馬蓋先一直去處理炸彈一樣變態。但該付的責任，我絕不會拖泥帶水。就請老闆原諒我的任性，讓我再做一陣子吧。

該死，該不會一直做下去吧。

耶…老闆，我又想離職了耶。很辛苦的，PA這工作，真的不是人幹的。

如果說我的明天，要去哪裡，而至少快樂傷心我自己決定
所以我說，就讓他去，我相信潮落之後一定有潮起
有什麼了不起～
《五月天 人生海海》

為何作一個半月就離職？

「一份工作如果沒有作滿三個月就離職，這樣的員工來應徵我是不會想錄用的。」

「新進員工喔，剛進來時，其實公司給你的比你貢獻給公司的還多，這也就是為何什麼很多公司很討厭新人來了一兩個月就走。」

「七年級的抗壓性真是差，不喜歡就跳槽，對公司完全沒有忠誠度。草莓族耶！」

「一份工作就是這樣，你可能每天都做重複性的枯燥工作，每天有10%的變化性就很棒了，你不能期待他每天都有新的挑戰和變化，否則你就手忙腳亂了」

這些忠告，我念大學時(22歲)就聽到爛掉了，那時我是聽著趙少康和王文華的不敗地球人-史丹佛銀色子彈 有聲書 。

如果從小在菜市場工作，一直做到退伍後還作了三年，12~27將近15年寒暑假，別人在玩我在工作的經驗不算在內。這還是我人生第一份外出求職。

「第一份工作的薪資和工作年資很重要耶！別亂離職。」

現在我告訴你，為何我做了一個半月就離職。

燈光音響公司，在桃園，離母校中央很近。

先談待遇
鄉民最看不起的22k，補助餐費2000 所以實領24000 月休四天
宿舍免費，電費網路免費，網路還有20M，只是沒有時間和命去用。
宿舍這些加一加，算公司給我三萬了。
去外面作場常常都會附便當，又省下一筆錢囉。

「喔，國立畢業的耶！這份工作給你做太委屈了啦」，當初人資小姐還這樣跟我講。

我回答：我以前在學校藝工隊打工過兩年半，系學會也當狗當了一年，都是相同的工作經驗。這份工作很好玩，也很有成就感，我一定可以做下去的。

到職第一天，哈，完全是和我以前的藝工隊一模一樣的工作，我最得心應手了。

到職第二天，我就後悔了。早上七點出門，做完場回到公司半夜十二點，然後卸貨再疊明天的貨，搞到四點才回宿舍睡覺。隔天十點又被挖起。有一次更誇張，四點回到宿舍，隔天七點又被挖起。平均一星期要過一次這種生活。

喔，我一直忘了說，公司是沒有加班費的。


堅持喔！堅持喔！別被人家說我們大學畢業的是草莓族吃不了苦！


錢的問題
錢是少但有附便當可以省下一些錢喔。我來告訴你為何存不到錢。

這一行吃飯時間不固定，有時忙完才有時間吃便當，有時沒有便當，你在當地又找不到7-11買東西吃。這行又是靠體力搬貨和細膩的燈音控，既然要靠體力，就需要買很多的飲料，就需要一直吃，有時一天吃四、五餐很正常，一來餓二來下一餐不知道有沒有機會吃的到。

同事有時回宿舍前還會請吃宵夜。當然多半是同事好意請，我也會多少貼一些錢，只是半夜三點了怎麼會有胃口。

以我的計畫，一天花三百元含兩包香煙，一個月最多花九千元，這計畫完全失敗！
錢我可以忍，餓不死我的。



健康問題
已經有點好轉的胃食道逆流和十二指腸潰瘍，來這裡又持續發作。

常常受傷，一次是國慶煙火結束後收場，為了省時間，二樓高的燈光都是用丟的，沒有人跟你用麻繩慢慢吊下來的。人在下面接，我第一次接，因為不懂怎麼接還被砸到頭。真的是痛到靠北。

老闆第一個關心的居然是燈有沒有摔壞。

最近一次是在升降的貨車片子上，為了扶住即將倒下的喇叭車，六顆相疊將近300公斤在我面前垮了。

我在1.5m高的片子上，嘗試去扶然後摔下來，左腳扭傷，好險沒被喇叭壓到身體。東碰西撞關節常常去「結到」和瘀青，因為收線和搬貨，手永遠都是新繭，指甲縫永遠都是灰塵。

以前作藝工隊嘻嘻哈哈，現在出社會要有覺悟，出來賺人家錢，當人家員工要機警一點喔！

我可以忍，以前系學會的做到得痔瘡了都沒再怕了。



生活問題
早出晚歸的生活，每次開車看路人好像都很悠閒的在逛街、半夜在慢跑，就我忙到靠北。生活就是公司和宿舍的床，每星期一天的休假就是在睡覺，因為住的很偏僻也不知道往哪跑，

我可以忍，這樣也好，不會想出去玩，日子是無聊但可以省錢。



工作內容
基本上和藝工隊是完全一模一樣的，但是每天都有新的挑戰和遇見新的客戶，還有公關公司的可愛美眉，去的都是高級場所，喜來登、君品、君悅、典華、維多利亞酒店、中山堂、文建會、ATT for fun，這份工作真的很好玩，一整個就是讚。

公司器材都是新的，控台是數位的，不是學校那種類比的，一開始吃了不少苦去學，但網路上抓抓英文和簡體中文說明書，自己學一學再順便前輩在控時在旁邊偷學，雖然只是皮毛，多少也有些概念。

這是我來公司的本意，不去大型公司一直在打雜，來這種中型公司可以很快摸到控台。同事都很樂意教，真的是很好的同事。只是我被告誡剛來時不要只想上控台，從基礎打起，很ｏｋ的，我很樂意這樣做，真的。

每天都遇見不同的人到不同的地方，說是在工作，其實我真的是在玩也樂在其中，薪水是少但我接受，因為這份工作真的是賺成就感比賺錢還多。一塊平地給人家搭起舞台後，燈光音響我們自己來，真的是看到東西完成後非常感動。

領這份低薪實在是理所當然，因為我什麼都不懂。領個一天923元，我認為還可以接受。但領這份薪水要我長工時的賣命，對不起，我辦不到。
這是很寫實的工作內容影片 保力達的廣告


同事
王文華 史丹佛銀色子彈 說過
不論是公司大小，薪水多寡，一份工作最重要的還是回歸到「人」。

我很幸運，阿頡人很好，都載我上下班，阿哲講話很機掰但也算是能忍受，畢竟他懂得比我多。

老闆的大哥是總經理，根本就是神一樣！和善懂得又多又肯教，三不五時還看我太瘦請吃飯請喝飲料。

老闆，你也知道的，不然我幹嘛離職。



安全以及熬夜問題
幹你媽的我完全不能忍受
安全問題我會繃緊神經，要爬高爬鷹架我會小心，那次剛好左腳扭傷我不能爬算是逃過一劫。

阿哲被地上像蜘蛛網一樣多的電線拌到，被110V電到心臟痛到唉不出聲音，我也會小心帶著手電筒慢慢走，電的問題多半給前輩解決我不去碰。

我會很注意、很小心去工作，為了不受傷也未了不給同事造成困擾。

熬夜問題糙你媽的去吃屎。就是這天我決定離職

那天早上六點起床東摸摸西摸摸，十點開始出發去做場，做完後去台中幫忙，站了三小時fallow(聚光燈)開始收場，因為是大型活動收到隔天早上六點才收完，中間在車程上，從台中到桃園有睡了兩小時。

以為結束啦？老闆不知是不是發神經還另外接了一場記者會，根本沒有把員工當人看，當天記者會做到下午四點才結束，中途我吃完便當小眠一下，居然睡了兩小時睡到活動結束，同事也很認份讓我睡飽。真的很無奈，前輩在工作，菜鳥我在後面睡覺。真的很內疚。

然後在回公司的路程，阿頡開車開到睡著，車頭和車尾就這樣甩來甩去，還是在時速110km/h。
最後是阿傑踩油門，阿哲扶方向盤，我指引方向才下交流道，因為我有睡到，所以腦袋最清醒。

就這樣，我決定離職。

喂！老闆！給個兩萬四，叫我這樣玩命。

為了賺錢把員工當狗玩，請去吃屎好嗎。

洛夫洛克與蓋亞學說

關於洛夫洛克這個人，我第一佩服的是他想出將CFC當做追蹤劑，來研究能見度與化學物質的相關，現在當然很明顯就是一個天氣現象「霾」，但在1960年的英國，他能自己發明觀測儀器，還實際坐上飛機去近平流層量測數據，以及做船去南半球測量CFC，書上說好幾次為了採樣海水，差點在船上被海流拉走！

真的是很誇張的科學家。又很令人佩服。

這次我提一下蓋亞學說。

維基百科有維基百科的寫法，我試著用另一種方法表達。

蓋亞是希臘大地女神的名字

蓋亞學說，表示地球其實是一種看超大型生命，能自行調節內部的一切不平衡。

古代的說法是「許多奇蹟都是神的旨意」。

一開始是紅海給摩西分開（神的旨意），接著是所有行星都繞地球自轉（神的旨意），結果被哥白尼和伽利略打臉。

然而當世界人數最多的宗教--科學普及後，這種只能神論的解釋就被遺棄。洛夫洛克是個理性且充滿感性的人，否則蓋亞學說怎麼想的出來。

雖然現在很少用宗教解釋天氣現象了，不過還有一個媒體很愛蓋亞學說。你猜誰來著？就是Discovery 頻道。

那是我大三的作業，剛剛回去翻了一下，王國英老師叫我寫關於卡崔那颶風的心得，我剛好看完Discovery的專題報導，將節目的結語照抄：


卡崔那造成了北卡羅萊納州的巨大損失，雖然我們看到人們醜陋的一面(到處搶劫)，卻也看到了患難見真情。科學家害怕颶風走後還有更大的問題要面對，就是暴雨造成工廠化學原料外洩，加上諸多屍體，回形成下一波的傳染病爆發。

所幸^.<~ 科學家的擔憂並沒有成真。因為洪水沖走了化學原料與病媒。讓我們再次感受到大自然不可思議的一面。


簡單的說，就是神！(拇指)

可惜這也不是我今天要講的。(歐飛)

我舉以下兩個不可思議的例子給大家看，都是劉振榮老師上課講的。
1.全球暖化下，水蒸氣的效應（高等大氣輻射 老師自己寫的補充講義）
2.UVA造成的光化學煙霧（高等大氣輻射教科書 A First Course in Atomspheric Radiantion 作者：Grant W.Petty）
如果覺得太煩，可以看框框內的內容就知道了。

1.全球暖化下，水蒸氣的效應


http://farm7.static.flickr.com/6154/6147090540_84d7abbd8b_m.jpg


ℑ這符號，為透射率我是直接從維基百科複製下來的有人知道怎麼打以及怎麼念嗎？
以及blogspot打公式超麻煩，neo office也不知道該怎麼把打好的公式貼到網頁上。


大家都知道二氧化碳是全球暖化的元兇，但其實在科學上的解釋是這樣的：大氣中的三大溫室氣體：水蒸氣，二氧化碳，臭氧。

二三十年前，科學家預估地表溫度將上升5~6度C，但今日(當時修課為2006年)比較約只上升0.6度C，因此探討輻射平衡的各變數。

左邊第一項：
地表溫度變化，係數4是由公式推導出來的

右邊第一項：
太陽短波透射率變化，而CO2不論再怎麼增加，最短波輻射的「透射率變化」依然不變，因此此項變動不大。

右邊第二項：
長波透射率變化，會隨溫室氣體增加而變小 ，但此項係數為負值，因此會隨長波透射率變小而使地面溫度變大。
因此右邊第二項整體為正


右邊第三項：
行星反照率的變化項，由於地球地面增暖，而使海面水汽蒸發量變大，從而使水氣增加而在高空能結成雲，增大行星反照率，而此項係數為負，因此會降低到達地面的短波輻射。
因此右邊第三項整體為負

右邊第二項與第三項達成平衡，減緩全球暖化的速度。

這就是蓋亞學說，全球溫度的確在變高，但地球這顆行星可自行調節水蒸氣，使之成雲，增加行星反照率，地面形成陰影，地表所受的太陽輻射（短波輻射）變少，因此地表降溫。這稱為水蒸氣對全球暖化的負貢獻。

在讚嘆蓋亞學說之前，先別急。

剛剛有說過溫室氣體排名：水蒸氣、二氧化碳、臭氧。
所以氣溫升高，海水蒸發更多水汽，溫室氣體變更多，會造成地表溫度更高，這稱為水蒸氣的正貢獻。

以上的說明不知您有無體會，地球會有自行調節的機制，還是由科學推論導出來的。但李組長（或稱劉副校長XD）眉頭一皺，揪～竟，水蒸氣會帶來正貢獻還是負貢獻，目前尚無定論。

為啥要特別講這個，因為幾乎年年高普考(2007年以前)大氣物理都會出這題。為什麼我知道？因為劉振榮老師，每次上課都在講！今年高普考又是他在出題XD

2.UVA造成的光化學煙霧（高等大氣輻射教科書 A First Course in Atomspheric Radiantion 作者：Grant W.Petty）

這段稍微攏長 但比前面舉的例子還精采

紫外線分成三段UVA、UVB、UVC
在此稍微抄以下以前筆記
紫外線為0.01~0.4 um
1.太陽光是紫外線唯一來源，太陽放射的紫外線，佔的比例很少
2.UVA：99%UVA可到達海平面，人眼雖不可見，但UVA可以激發螢光，UVA對人體無害
3.UVB：波長0.32~0.28 um，光子能量適合光化學作用，會影響組織危害細胞DNA，約99%UVB在臭氧層就被吸收
4.UVC：能量最強的紫外線，在mesophere和高平流層就被吸收，他的能量大多用來分解O2→2O，剩餘能量再給臭氧吸收。
5.對大氣三種應用很重要
5-1主要的光化學作用band
5-2臭氧平流層遙測band
5-3臭氧吸收solar UV是平流、中氣層主要絕熱加熱作用

紫外線應用在天氣、氣象、遙測上

1.對臭氧層
*UVC負責光解O2+hv→O+O
*O+O2+M→O3+M 可以吸收0.2~0.31 um，而UVB為0.24~0.32
*在0.31, 0.32的UVB沒被吸收，變成晒傷殺手
*有ozone，所以才有平流層和中氣層，否則大氣只會剩下很高的對流層和熱氣層，而ozone吸收UV致使平流層到中氣層底溫度隨高度遞增

2.photochemical Smog(討論UVA) 用英文字意解釋為光化學煙霧
UVC因為光解O2而被吸收，UVB幾乎被O3全部吸收，UVA雖然大氣不吸收，但對於對流層化學卻是關鍵，光化學反應就是有機分子(未燃燒完全氣體)+NOx(汽車)→地面O3

O3本身就是強氧化劑，可以吸收有機物質像是肺部隔板(該單字翻的不好，就是會危害健康就對了)，O3是photochemical Smog的主要成分

臭氧污染形成：
1.汽車製造primary pollutants，像是VOC, NOx, 而NO想化可增加NO2濃度
2.NO2光解成NO+O*，O*是高活性氧原子，O*+O2+M→O3為secondary pollutants
ps:
NO2+hv→NO+O* 其中hv為UVA
3.最後完成循環反應: O3+NO→NO2+O2
此反應來源是UVA，而大氣不吸收UVA，所以此反應會一直進行，而汽車持續排放VOC和NOx，會增加O3的量

3.The Hydroxyl Radical(槍基,也就是氫氧根)該槍為同音字 但我打不出來，左邊一個羊，右邊一個經沒有糸字旁
第三點就是蓋亞學說的應用了

UVA在光化學有好處也有壞處 壞處是O3的生成，
好處是
O3+hv→O2+O*
H2O+O*→2OH
OH是大氣清潔劑（detergent）可和CO,甲烷反應降低其濃度，不過OH對CFCs並沒有作用，而CFCs很穩定，要UVB、UVC才可以分解。但分解的副作用是產生Cl而破壞ozone layer

以上內容是我翻筆記找出的，剛好高可以套上蓋亞學說
也就是UVA這玩意看似無害，演唱會還可以激發螢光偷喵醉倒的女生胸部。但是UVA的確會形成O3這強氧化劑，影響生物的肺部，然而UVA又會形成(槍基，我無法打出該字)，槍基本身就是大氣清潔劑。這真的很好玩，到底UVA是好人還是壞人？

大學我學的最精的就是劉振榮老師的課了，因為每章節一學完，馬上就整理重點並且告訴你這章學的可以應用在哪些天氣、氣候、遙測。教授本身也教的很有條理，我以我學的很輕鬆。

最後
請問ℑ怎麼念和怎麼打？離開學校太久了

The Hydroxyl Radical(槍基,也就是氫氧根)該槍為同音字 但我打不出來，左邊一個羊，右邊一個經沒有糸字旁
這個字到底注音是啥，怎麼打字都打不出來阿